重磅：以“共创、共担、共享”为核心，苏曼康养股份公司成立 ——创建工会、员工持股的“苏曼企业模式”

      近日，由苏曼科技工会委员会持股、同时作为企业法人投资创办的苏曼康养股份公司注册成立，这是苏曼科技创建工会、员工持股的股份公司一次有意义的尝试。据了解，这种股份公司的创建形式在江苏省民营企业中尚属首创。

   在深度学习相关政策和借鉴优秀企业案例的基础上，苏曼科技积极稳慎推进、实施和完成了工会、员工持股的苏曼康养股份公司创建的系列工作。在康养公司的创建过程中，强化公司党支部领导，分别成立了工作领导小组和工作推进组，苏曼科技董事长万京林亲自挂帅，多次广泛征求公司干部职工意见，明确了持股条件，按照“骨干持股”的原则，确定“企业高管、中层管理人员、核心业务骨干”三个分类，高位统筹推动员工持股计划的实施。万京林希望公司员工要以“主角的姿态、主力的担当”与公司同心同向、休戚与共、共创梦想，为公司未来的经营发展共同奋斗。同时他强调股份公司的创建要坚持动态调整、共同发展，积极营造“要持股就要当骨干、成为骨干就能成为股东”的正面导向，形成了员工与企业风险共担、利益共享的激励约束机制。